本书共六章，第一章、第二章为基础领导理论部分，阐述了领导科学的产生与发展、基本领导理论，以及领导者、被领导者、领导环境及其之间的互动关系；第三章、第四章介绍了领导决策要素、过程、方法，以及领导效能、领导力培养、领导效果的提升与领导效能的考评等相关知识；第五章从领导的沟通、协调、激励、授权等方面表达了领导的艺术；第六章从领导创新的内涵、要素、程序等方面提出了创新力培养的方法。