本书以大股东控制背景下的上市公司治理均衡问题为研究对象，重点考察中国上市公司大股东-小股东之间和股东-管理层之间的利益冲突与均衡。本书认为，公司治理均衡的目标是通过公司内外部各方的努力，实现大股东-小股东-经理人的利益均衡，有效降低两类治理成本和提升公司绩效。