本书的包含以下亮点：
1.以案释法，贴近实践：采用问答的形式，回答实务中各类常见或可能读者存在理解误区的问题，做出该模块下劳动用工管理的风险提示，指引劳动者如何维护自身合法自身权益。同时附上参考案例，将抽象法条转化为生动场景，帮助读者理解法律适用。
2.模板化工具，即学即用：配套流程图，内容涵盖职工代表大会流程、工伤认定、劳动能力鉴定一系列流程等，直观的向读者呈现操作要点；以图表的形式归纳如医疗期工资计算、对比不同工时制度的异同，使相关信息的查阅更加便捷，更加符合本书工具书这样定位。
3.走在前沿，直面新挑战：针对数字经济下的灵活用工、职业伤害保障等前沿问题，提出相关建议。例如，书中结合相关指导意见，明确平台企业用工责任与劳动者权益平衡点，对新就业形态下的企业合规风险做出提示，就互联网新型业态下，如何认定劳动关系进行讨论。就上述意见中提及的职业伤害，结合人社部相关文件介绍了职业伤害保障理赔流程、与工伤保险的差异等。
上海市徐汇区总工会
上海市徐汇区总工会以新时代枫桥经验为指引，创新打造工会实践品牌，构建起全方位、立体化的职工权益保障体系。在法律援助领域，通过线上线下双轨并行，在徐家汇商圈、漕河经开发园区等核心区域设立职工法律服务站点，精准聚焦欠薪、劳动合同纠纷等职工关切问题，实现维权渠道畅通、响应及时高效，切实筑牢职工权益防护网。汇普法品牌则以徐小援卡通形象为文化纽带，通过情景课堂、普法短视频等多元形式，将法律知识精准送达车间一线、楼宇园区，营造学法、懂法、用法的浓厚氛围，织密法治意识宣传网。同时，深化政法、工会、人社、司法多方联动机制，推广民主管理与集体协商典型经验，推动劳动关系和谐共赢，构建协同治理联动网。近年来，上海市徐汇区总工会荣获20212023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位、2024年度上海工会十佳优秀法治动漫微视频等荣誉，持续绘就劳动关系和谐共生的徐汇新画卷。
上海远业律师事务所
上海远业律师事务所是2008年经上海市司法局批准注册成立的精品型律师事务所。致力于为企业提供综合性风险管理服务，帮助企业从内到外建立起完善的经营管理与人事用工合规体系与机制。远业律师均毕业于国内外知名法学院，擅长帮助客户进行日常人力资源管理与用工、企业改制搬迁优化等方面的风险控制，远业累计已为逾300家企业客户提供法律顾问服务，长期受聘担任政府机关、世界500强企业、大型企事业单位的常年法律顾问，获得了客户的高度评价与持续信赖。
远业所工会服务部依托多年来在劳动法领域的专业深耕与实践积累，为各级工会组织提供全方位、体系化的法律支持，涵盖三大核心服务模块。
常规顾问与制度建设：为工会参与企业治理提供日常法律咨询与战略指导，特别是在规章制度民主程序等关键环节提供专业指引，从源头保障制度合规与程序公平。
纠纷调解与权益维护：处理劳动争议，有效化解疑难个案与群体性纠纷，为职工提供法律援助与诉讼支持，推动矛盾就地化解，切实维护劳动者合法权益。
能力提升与合规监督：开展定制化工会法律培训，增强工会委员法律素养与实务能力；协助工会履行法律监督职能，在人员安置等重大企业调整项目中提供合规建议，防范风险。
专业的工会法律服务不仅是工会依法履职的有力支撑，更是推动构建和谐稳定劳动关系的重要保障。通过系统、务实、前瞻的法律服务，远业所助力各级工会，将法治精神融入劳动关系协调全过程，实现职工权益维护与企业健康发展双赢，共同书写新时代和谐劳动关系的新篇章。
上海徐汇区和谐劳动关系调解中心
上海徐汇区和谐劳动关系调解中心是首家以和谐劳动关系为愿景的社会组织，于2024年7月18日成立。调解中心成立的初衷是深入贯彻落实习近平总书记关于调解工作的重要指示精神，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，抓前端、治未病，充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用。
成立和谐劳动关系调解中心也是响应上海进一步构建大调解工作格局，和贯彻枫桥经验新时代的实践要求。调解中心的宗旨是：提供专业化、精细化的调解服务，借助专业力量化解矛盾纠纷，促进劳动争议矛盾的解决，和谐劳动关系。
为实现前述宗旨与目标，中心不断创新工作机制体制，从优化人民调解员队伍、扩展调解中心服务范围、建立和谐劳动关系实训基地、强化信息平台宣传四个维度出发，力求向多领域全方位劳动争议领域渗透矛盾纠纷化解工作。
简 目
绪论
第一编 刑法基础论
第一章 刑法概说
第一节 刑法的概念、渊源与分类
第二节 刑法的性质、机能与目的
第三节 刑法的制定、修改与根据
第四节 刑法的规范、体系与解释
第二章 刑法的基本原则
第一节 刑法的基本原则概述
第二节 罪刑法定原则
第三节 法益保护原则
第四节 责任主义原则
第三章 刑法的适用范围
第一节 刑法的空间适用范围
第二节 刑法的时间适用范围
第二编 犯 罪 论
第四章 犯罪概说
第一节 犯罪的一般概念
第二节 犯罪的基本分类
第三节 犯罪的成立条件
第五章 不法
第一节 不法概述
第二节 构成要件符合性
第三节 违法阻却事由
第六章 责任
第一节 责任与责任要素概述
第二节 积极的责任要素
第三节 消极的责任要素
第七章 犯罪的特殊形态
第一节 犯罪的特殊形态概述
第二节 犯罪预备
第三节 犯罪未遂
第四节 不能犯
第五节 犯罪中止
第八章 共同犯罪
第一节 共同犯罪的理论前提
第二节 共同犯罪的形式
第三节 参与人的形态
第四节 间接正犯
第五节 共同正犯
第六节 狭义的共犯
第七节 必要的共同犯罪
第八节 承继的共同犯罪
第九节 不作为的共同犯罪
第十节 身份犯的共同犯罪
第十一节 片面的共同犯罪
第十二节 共犯与违法阻却事由
第十三节 共犯与认识错误
第十四节 共犯与犯罪形态
第十五节 共犯人的处罚原则
第九章 罪数
第一节 罪数的区分
第二节 单纯的一罪
第三节 包括的一罪
第四节 科刑的一罪
第五节 并罚的数罪
第六节 罪数的其他问题
第三编 法律后果论
第十章 犯罪的法律后果概说
第一节 法律后果与刑事责任
第二节 法律后果与处罚条件
第三节 法律后果与制裁措施
第十一章 刑罚的观念
第一节 刑罚的概念
第二节 刑罚的目的
第三节 刑罚的功能
第十二章 刑罚的体系
第一节 刑罚的体系概述
第二节 主刑
第三节 附加刑
第十三章 刑罚的裁量
第一节 量刑概述
第二节 量刑情节
第三节 量刑制度
第四节 量刑方法
第五节 数罪并罚
第六节 缓刑
第十四章 刑罚的执行
第一节 刑罚执行概述
第二节 减刑
第三节 假释
第十五章 非刑罚的法律后果
第一节 非刑罚的法律后果概述
第二节 单纯宣告有罪
第三节 非刑罚处罚
第四节 保安处分
第十六章 法律后果的消灭
第一节 法律后果的消灭概述
第二节 时效
第三节 赦免
第四编 罪刑各论
第十七章 罪刑各论概说
第一节 罪刑各论的研究对象与研究方法
第二节 刑法分则的条文结构与基本内容
第三节 刑法分则的注意规定与法律拟制
第十八章 危害国家安全罪
第一节 危害国家安全罪概述
第二节 危害国家、颠覆政权的犯罪
第三节 叛变、叛逃的犯罪
第四节 间谍、资敌的犯罪
第十九章 危害公共安全罪
第一节 危害公共安全罪概述
第二节 以危险方法危害公共安全的犯罪
第三节 破坏公用工具、设施危害公共安全的犯罪
第四节 实施恐怖、危险活动危害公共安全的犯罪
第五节 违反枪支、弹药管理规定危害公共安全的犯罪
第六节 违反安全管理规定危害公共安全的犯罪
第二十章 破坏社会主义市场经济秩序罪
第一节 破坏社会主义市场经济秩序罪概述
第二节 生产、销售伪劣商品罪
第三节 走私罪
第四节 妨害对公司、企业的管理秩序罪
第五节 破坏金融管理秩序罪
第六节 金融诈骗罪
第七节 危害税收征管罪
第八节 侵犯知识产权罪
第九节 扰乱市场秩序罪
第二十一章 侵犯公民人身权利、民主权利罪
第一节 侵犯公民人身权利、民主权利罪概述
第二节 侵犯生命、健康的犯罪
第三节 侵犯性的决定权的犯罪
第四节 侵犯自由的犯罪
第五节 侵犯名誉、隐私、信息的犯罪
第六节 侵犯民主权利的犯罪
第七节 妨害婚姻的犯罪
第二十二章 侵犯财产罪
第一节 侵犯财产罪概述
第二节 盗窃罪与侵占罪
第三节 抢劫罪与抢夺罪
第四节 诈骗罪与敲诈勒索罪
第五节 职务侵占罪与挪用罪
第六节 毁坏罪与拒付报酬罪
第二十三章 妨害社会管理秩序罪
第一节 妨害社会管理秩序罪概述
第二节 扰乱公共秩序罪
第三节 妨害司法罪
第四节 妨害国(边)境管理罪
第五节 妨害文物管理罪
第六节 危害公共卫生罪
第七节 破坏环境资源保护罪
第八节 走私、贩卖、运输、制造毒品罪
第九节 组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪
第十节 制作、贩卖、传播淫秽物品罪
第二十四章 危害国防利益罪
第一节 危害国防利益罪概述
第二节 平时危害国防利益的犯罪
第三节 战时危害国防利益的犯罪
第二十五章 贪污贿赂罪
第一节 贪污贿赂罪概述
第二节 贪污犯罪
第三节 贿赂犯罪
第二十六章 渎职罪
第一节 渎职罪概述
第二节 一般国家机关工作人员的渎职罪
第三节 司法工作人员的渎职罪
第四节 特定机关工作人员的渎职罪
第二十七章 军人违反职责罪
第一节 军人违反职责罪概述
第二节 危害作战利益的犯罪
第三节 违反部队管理制度的犯罪
第四节 危害军事秘密的犯罪
第五节 危害部队物资保障的犯罪
第六节 侵犯部属、伤病军人、平民、俘虏利益的犯罪
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