本书共十七章，主要介绍了管理与管理学、管理思想的发展、管理的基本原理、管理道德与社会责任、管理的基本方法；决策、计划；组织设计、人员配备、组织力量的整合、组织变革与组织文化；领导与领导者、激励、沟通；控制与控制过程、控制方法以及管理的创新职能。