本研究搜集整理了全国不同地区在乡村人才振兴方面的创新做法和典型经验。调研工作于2024年8月展开，调研地区涵盖发达地区与欠发达地区，包括天津市、浙江省丽水市松阳县、云南省昆明市、四川省成都市新津区等地。访谈对象涉及乡镇干部、组织部、人社局、农业农村局等与乡村人才发展相关部门的领导及工作人员。在宏观层面，关注调研地针对五大乡村人才的政策支持和实践情况。在微观层面，重点调研某类乡村人才群体发展情况、其他人才群体培育亮点措施。