本书揭示了企业持续增长的底层逻辑，提出“结构效率大于运营效率”的理念。作者首创六力、七感自驱式业绩增长模型，通过目标张力、策略潜力、计划效力、过程定力、结果升力与激励动力六大系统力量，构建从目标设定到成果落地的完整闭环。本书深入剖析华为、阿里巴巴、特斯拉等卓越企业的成长密码，强调通过成就感、掌控感、归属感、安全感等七种心理感受，激发员工内在驱动力，让团队自动进入“挑战态”。