本教材共八章，具有四大鲜明特点：一是体系完整，统筹兼顾，衔接组织运营与专业实务；二是适配认知，难易适度，依本科学生认知规律设计内容梯度；三是立足时代，聚焦发展，融入数字化转型等前沿内容与标准；四是弹性适配，多元需求，兼顾通用理论与行业、企业差异化分析，满足不同学习需求。