本教材主要内容包括：招聘的概述、招聘的准备工作、人员招募、人员选拔、员工录用、招聘评估、新员工试用、新员工培训。重点是企业招聘工作的流程、招募渠道的选择、人员测评的技术和方法、甄选和录用的原则和标准。本教材在编写上注意理论和实践相结合，不仅深入阐述理论知识，知识点对应的都有范本、样例进行展示，每章都有实践操作技能训练，实现从理论知识到实践能力的提升。