本套丛书根据相关岗位的需要，分步策划编写。丛书整体编写框架按照理论知识+工作实务的形式，理论知识部分是根据各岗位职责要求，梳理编写必备的相关基础知识和专业知识。工作实务部分是根据岗位工作流程、关键节点、工作要求等，梳理相关岗位必备的工作技能，在帮助海外企业本土化员工掌握理论知识的基础上，提升其岗位履职能力，助力集团公司国际化发展。