本书是一本关于如何做好国有企业意识形态工作的书。本书以国有企业意识形态实效性与建设为研究对象，从意识形态与意识形态工作、国有企业意识形态建设的重要意义等角度入手，对国有企业意识形态实效性。与建设进行了概述；从理论基础与历史发展两个方面，对国有企业意识形态工作进行了理论阐述；分析探究了国有企业意识形态实效性的现状分析与提升策略；分别从组织建设、理想信念教育、资源建设、纪律建设等四个方面分析了国有企业的意识形态建设，并提出了解决方案。