本书分为两大部分。第一部分揭示了领导力的本质是影响力，并解析其三大关键。第二部分详细阐述了影响力的六种来源——个人动力与个人能力、社会动力与社会能力、结构动力与结构能力，并通过生动的案例介绍了如何运用影响力的六种来源模型来提升个人影响力。本书旨在帮助读者理解世界运转规律，掌握改变世界的方法，成为能够创造持久变革的卓越领导者。