本书首先分析了高等教育管理的时代背景与现状，阐述了当前高等教育管理面临的挑战与机遇，同时介绍了高等教育管理的核心理念与价值追求，强调了以学生为中心的管理理念及全面提升教育质量的目标，并讨论了高等教育管理的关键要素，包括组织架构的优化、资源配置的合理性以及教学质量的保障体系等，然后聚焦于教师队伍建设的实践，讲述了教师选拔与培养机制的构建、教师激励机制的创新以及教师职业发展路径的规划，最后提出了高等教育管理与教师队伍建设的协同发展策略，展望了高等教育管理与教师队伍建设的未来发展方向。