本书以项目形式来编排工作任务，以任务驱动为主线，以“典型工作任务”为载体构建学习情境，共分8个项目，分别为职业认知、认识职业生涯规划、实施职业生涯规划、提升职业素养、就业准备、求职策略、就业权益与法律保障、职业适应与发展，从多个维度分析了大学生成长以及就业过程中面临的困境，提供了帮助其解决自身成长过程中诸多困惑的科学方法与创新思路，介绍了笔试、面试等相关知识和技巧。