数字经济时代，平台企业快速发展，新业态劳动者面临职业伤害风险。现行试点中存在保障机制尚未完善、数据收集方法欠科学等问题。该书从理论层面深入分析了职业伤害风险的本质，强调其核心是侵权性风险，并区别于传统社会保障制度。在实践部分，运用汉德公式和收入替代模型提出责任归属依据及赔偿定价方案，并构建保险收支平衡模型，为制定科学合理的保险费率提供了理论支持。