全书分为七章，内容循序渐进、环环相扣。以传统干部教育培训为基石，自然过渡到对网络培训发展态势的阐述，随后逐步深入剖析公私协力网络培训的核心内容，包括双层多维结构、与现代治理的关联、内外在协力治理及归责救济机制，章节之间逻辑紧密，形成完整且自洽的体系。