本教材围绕管理的主要职能，如计划、组织、人力资源管理，以及领导等内容展开，同时为了区别于现有的本科生和研究生教材，本书精心设置了12章内容，包括绪论、管理理论与思想、计划与决策、组织设计与变革、护理人才管理与组织文化、领导、激励、有效团队管理、管理冲突处理、护理经济管理、护理创新管理、护理服务质量与风险管理。为了顺应目前经济发展和创新的需求，本书创新性地编写了护理经济管理和护理创新管理等非常新颖的内容，这也是本教材的亮点。

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