本书首先概述了企业经营模拟课程学习的基本要求与目标，并对企业经营模拟平台的学习系统做简要介绍。其次，对企业经营模拟学习涉及的两大模块进行了较全面的阐述，分别是理论知识模块和能力训练模块。两大模块分别注重知识学习与能力提升来进行设计，前者强调跨专业知识的整合应用实践，后者注重综合能力与素质的全面提升。再次，对经营模拟的两大核心内容进行了阐述，分别是经营模拟决策分析和团队决策训练，两大内容相辅相成，前者主要基于模拟平台系统，后者主要从角色扮演的角度进行设计。最后，对经营模拟教学的方法进行了示例说明，先是基于每个模拟回合的教学方法与策划示例，然后对课程教学的评估与考核做示范。