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极简人力资源
本书用“极简”的理念回归人力资源管理的本质和核心,为读者提供了一种完整的“八位一体”的人力资源管理体系,不仅涵盖了企业文化、人力资源战略、组织效能、绩效激励、人才培养、人力资源职业发展等人力资源管理关键环节,还将复杂的人力资源管理理论简化为易于理解和操作的实践指南,帮助企业根据战略发展需要建立起一套行之有效、机制健全、具备前瞻性的人力资源管理体系。
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