当前，科技人才评价体系在科技人才培养、选拔、使用中的“指挥棒”作用亟须优化，以进一步推进人才强国战略实施，保障世界科技强国建设目标的实现。本书研究和构建“以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系”，并提出其实施应用的配套政策与实施方案，旨在充分调动科技人才的积极性、主动性、创造性，促进科技人才潜心研究和创新，进而推动创新驱动发展战略的实施。

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目录
前言/i
第一章 我国科技人才政策演进与科技人才评价体系改革的需求分析/001
第一节 我国科技人才政策及评价体系改革的演进特征/001
第二节 我国科技人才评价体系的现状、问题及成因分析/027
第三节 我国科技人才评价体系改革的迫切性/037
第二章 科技人才成长与发挥才干的制度因素及评价导向研究/040
第一节 科技人才成长与发挥才干的制度因素/040
第二节 科技人才评价价值观与评价机制/055
第三节 适应新时代要求的科技人才评价体系构成要素/080
第三章 主要国家和区域一体化组织科技人才评价体系调研与分析/084
第一节 美国科技人才评价体系/084
第二节 英国科技人才评价体系/099
第三节 德国科技人才评价体系/114
第四节 日本科技人才评价体系/124
第五节 欧盟人才计划—“玛丽?居里”行动/136
第六节 经验与启示/142
第四章 以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系构建及应用/146
第一节 科技创新活动与科技人才的分类特征分析/146
第二节 科技人才评价体系框架设计/160
第三节 面向不同应用场景的科技人才评价体系构建及应用/170
第四节 典型案例/184
第五章 科技人才评价制度改革的发展思路及配套政策研究/198
第一节 评价制度改革的战略需求与功能分析/198
第二节 科技人才评价制度改革的总体思路与重点任务/206
第三节 科技人才评价制度改革的配套政策/222
第四节 完善科技人才评价体系改革的相关建议/238
参考文献/240
附录1 科技评价改革有关落实情况调查问卷/248
附录2 “建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系”调查问卷/261
附录3 关于开展科技人才评价改革试点的工作方案/279