本书是中国本土管理理论建设，以中国本土管理哲学为思想，中国优秀文化为根基，五千年文明传承为依托，古代管理实践、百年红色管理（红色革命、红色经济、红色强国）为内容所构建的中国管理学。是基于四个自信的管理学理论原创。着眼于聚人心、得人心、修身养性的心文化角度探索人心管理，和为贵、和天下、中庸之和的和文化角度探寻双和管理，构建了心和文化为基础的人心双和管理理论。作为中国本土管理理论建设的抛砖引玉之作，成果分为原理篇、理论篇、技法篇、学科篇4册。

徐井岗，浙江师范大学经济与管理学院退休教师，企业管理、MBA硕导。主攻区域经济管理、企业组织管理与人力资源管理；教学与研究中创建基于中国文化的人心管理理论、双和管理理论建立基于四个自信的中国管理学：心和管理学，出版《人心管理论》《民企老板管理突围》《中国企业管理史论》《心和管理论》等著作二十多部，并通过双和经管研究所与地方政府涉企部门进行经济与管理的方面的课题研究，完成一系列研究报告；也与企业开展横向课题研究（一些专著就是这方面成果）。