实习是学生将书本理论知识与实践结合起来的知行合一的认知与社会活动，实习不仅是教学的一个重要环节，也是学生踏入社会与劳动就业的第一步，实习的价值与作用已经得到了全社会的广泛认同。本书是国家社会科学基金教育学一般课题实习制度创新研究（编号BJA190101）的最终成果，相对全面地论述了实习制度，包括实习类型化、实习契约制度、实习知情制度、实习内部规章制度、实习劳动薪酬制度、实习保险制度、实习税收激励制度、网络远程实习制度、就业见习制度、实习考核制度、实习争议处理制度。结合相关法律，本书综合分析了不同制度的现状、问题以及相关对策，丰富了实习制度的理论研究。

问清泓，1965年生，男，汉族，湖北荆州人，法学博士，二级教授，博士研究生导师。 主要从事劳动关系、劳动法与社会保障法、高等教育法制教学与研究。 本科、硕士和博士分别毕业于华中师范大学、中南财经政法大学和武汉大学，并分获文学学士、法学硕士和法学博士学位。现为武汉科技大学文法与经济学院教授（二级教授），博士研究生导师；并任武汉科技大学学术委员会常务副秘书长、委员，政策法规研究室副主任。