战略新兴产业是国家新一轮科技革命和产业发展的突破口，对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用。新一代信息技术产业、新能源汽车产业、新能源产业等产业的快速发展对相关人才的需求在不断变化，进一步提升战略新兴产业的集聚和内育水平是促进战略新兴产业发展的关键，也是促进产业技术升级的必然途径。本书基于国内战略新兴产业发展对相关专业人才的需求分析，融合管理学、教育学、社会学、产业经济学等相关领域的理论为基础，以探索适宜的战略新兴产业人才培养机制与模式为目的，从高校、企业、行业组织等层面探讨战略新兴产业人才培养中存在的问题及其原因，力图通过优化教育模式来保障高校战略新兴产业人才培养质量的稳步提高，以更好地服务于战略新兴产业与社会经济的发展。此外，本书详细探究了战略新兴产业人才培养的政策与机制、教育管理和合作办学等内容，系统阐述了人才培养的模式，旨在为高等教育人才培养改革和战略新兴产业领域的相关企业做好人力资源工作提供一本具有参考价值的著作，以便更好地应对复杂多变国内外市场环境。

薛海波,男，现就职于福建理工大学，讲师。毕业于中国农业大学人文与发展学院教育经济与管理专业，博士研究生学历，主要研究方向为高等教育管理、人才培养、国际发展、农村发展与管理。先后在《中国大学教学》、《社会科学家》、《农业经济与管理》等期刊上发表多篇论，已主持和参与多项省部级高等教育类科研项目。