本书内容涵盖人力资源管理的各个方面，由浅入深地阐述了人力资源规划概论、人力资源规划的基础知识和人力资源的供需预测与供需平衡等内容，系统地论述了人力资源开发概论等，研究了人力资源开发的概念，探索了人力资源管理系统设计与构建，以期为读者理解与践行“人力资源开发与管理建设”提供有价值的参考和借鉴。本书作为学术类著作，理论扎实，与实践结合紧密，为读者构建了人力资源管理的基本框架，展示了人力资源开发的重要作用，有针对性地提出了进一步改进工作的意见与建议，为相关行业的发展提供了新思路。