本书主要研究了系统激励机制的理论、历史演进、经验、现实挑战和完善路径等,得出了具有中国特色的激励机制结论，具有一定的学术创新价值。本书基于系统论的视角，将各种激励融入“精神—政治—物质—情感”激励体系，得出在我国将担当作为一种激励机制完全不同于西方利益型政

高筱红[著]：高筱红，女，山西吕梁人，中国共产党党员。2023年6月毕业于福建师范大学马克思主义学院，专业为马克思主义中国化研究。现就职于重庆师范大学马克思主义学院，职称为讲师。迄今为止，在《中州学刊》《党政干部学刊》《廉政学研究》《廉政文化研究》等发表学术论文