本书总结了作者在工作中处理劳动争议案件时遇到的各种问题，并结合全国部分劳动仲裁委、全国各级人民法院典型案例编写而成，通过对典型案例分析解读，向读者阐释劳动争议案件的司法解决途径和方式，以及主流的司法观点。本书从劳动关系认定、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动争议纠纷处理的程序五个方面全面阐述了劳动争议案件中经常遇到的法律问题。