本辑拟收录6篇研究文章：《最优区分理论的起源、核心思想与发展》《最优区分理论是如何炼成的？——缘起、发展与影响》《国内最优区分理论研究综述——进展、问题与展望》《专精特新“小巨人”企业如何实现技术跨越？——组织替代性学习视角下的纵向单案例研究》《AI时代的年龄歧视：感知人-工作匹配的中介作用与成长型思维的调节作用》《创造力与创新关系的元分析研究》。