本书围绕增进劳动性所得展开研究，梳理了劳动与劳动性所得的基本内涵，考察了新中国成立以来劳动性所得增长的历程，实证性地分析了当前劳动性所得的现实状态及分配差距。本书研究指出，劳动性所得偏低主要由劳动-资本关系失衡、劳动力市场制度性分割、工资制度和价格机制不完善、保障制度不健全等原因造成。为此，提出公有制经济要完善薪酬分配机制，非公有制经济要构建和谐劳资关系，政府要积极制定政策，以提高劳动所得，激发劳动者积极性，推动共同富裕现代化目标的实现。