本教材有以下三个特点。一是对照标准、导向突出。教材以《标准》为依据，突出以“职业活动为导向、职业能力为核心”的指导思想。《薪税师(基础知识)》对应《标准》的“基本要求”，教材的各个级别“技能要求”和“知识要求”对应《标准》的“技能要求”和“相关知识要求”。二是体系完整、结构清晰。教材针对薪税事务服务领域，分成三个级别编写，分别对应不同的职业技能等级，每个级别均包含薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理三个模块。三是内容专业、价值超群。教材编制中特别注重知识点的准确性和实用性。无论教学还是自学，教材都是教师教学的有力保障，也是学员获得扎实专业知识的有力保障，帮助学员成为薪税事务服务的应知应会、行家里手、专家权威。本教材作为企业人力资源管理师(薪税师)职业技能培训推荐教材，不仅适用于企业人力资源管理师(薪税师)的职业技能培训，也可作为国际薪税师PTA-ATHE能力水平评价考核中国部分的参考教材。