本书基于资源依赖理论，深入分析了企业在现代产业学院中的角色，通过资源配置与共享，提升合作效能。权利诉求和组织结构的研究揭示了企业在现代产业学院治理中如何通过利益协调和组织优化，实现多方共赢。随后，本书探讨不同的治理模式，旨在通过案例研究和理论分析，展示企业深度参与治理的多种可能性。针对治理体系与评价机制，提出了具体的实施框架和评估标准，以期为企业提供科学的参与路径。本书致力于构建全面视角，以理论与实践相结合的方式，为政策制定者、职业教育工作者及企业决策者提供权威参考，推动企业深度参与现代产业学院治理。