本书稿立足丝绸之路经济带核心区，以“专业建设”为切入点，通过问卷调研与深度访谈，运用耦合分析法、因子分析法、复杂性科学、大数据分析法等测度核心区高职专业建设与产业转型升级的融合程度，诊断两者融合中存在的问题与原因，并基于“服务导向、竞争择优、分类建设、示范引领”的高职专业建设原则，探索核心区两个子系统的交互融合路径与对策，系统实现核心区高职专业规划与产业转型升级统筹布局，高职专业结构与产业结构的协调匹配，高职人才培育与企业岗位需求的高度适配，高职专业教学组织过程与产业生产过程衔接一致，全面打造核心区产业转型升级绿动力，助推核心区在“一带一路”倡议下战略要地作用的发挥。