《员工招聘与配置的研究与应用》是职业教育产品线品种之一。本书在编写过程中追求招聘过程的完整性和系统性，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点。本书既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践，是一本理论与实践紧密结合的专著。全书共八章，包括员工配置概述、员工配置的环境、人力资源规划、工作分析、测量、招聘、内部招聘和外部招聘、甄选和录用与招聘评价。本书深度贴近读者需求，按照"大方向，小切口”的思路来制作。从产品方向上，注重符合政策和市场期待的"大方向”；从产品定位上，找到精准的目标用户；从产品切口上，注重有价值的差异化，构建起产品使用场景；从产品制作上，聚产品购买理由精准设计产品。