为加快构建满足组织需求和人才成长规律的岗位标准化培训体系，建立人才培训与选拔、使用、评价、激励一体化的人才培养与开发新模式，全面提高教育培训工作的科学化、规范化和系统化水平，为人才的科学选拔、精准培养提供有效支撑，提升干部队伍专业化水平，更好为集团公司建设基业长青的世界一流企业服务。为此，集团公司人事部组织编制了集团公司人力资源管理岗位标准化认证培训手册，包括15个模块、初中高三级的任职资格培训方案。