你是否在团队中感到力不从心，渴望找到默契的伙伴？这本书不讲空洞理论，而是用真实故事揭示高效团队的秘密。它会告诉你，团队的成功不是单打独斗，而是每个人发挥所长、彼此协作的结果。

你是否曾像孤胆英雄般奋斗，渴望团队支持却感觉缺乏信任？这本书将带你认识：

• 高效团队的17种特质：包括沟通力、专注力、坚韧力等，这些并非天赋异禀，而是通过学习实践可以培养的。书中教你如何提升自己，成为更有价值的团队成员。
• 信任是合作基石：如何建立信任？专业 靠谱 亲密度。像乔·吉拉德所说，"我卖的不是产品，我卖的是我自己"。你将学会展现专业，成为可信赖的伙伴。
• 协作共赢：书中强调三赢的协作理念，即当你与他人合作时，你赢，他人也赢，团队也会赢。
• 感性与理性：作者用真诚故事打动人心，让你在阅读中产生共鸣，找到团队合作中的温度。本书不仅提供方法，更像老朋友分享经验，让你不再孤单。

本书不止于理论，更着重实践，每个特质都有臻于行的指导。让你不仅理解高效团队的特质，更能将其运用到实际中，打造真正属于你的黄金搭档。正如书中所说：真正的进步是一场接力赛，而非一人独舞。

翻开本书，立即开启你的团队蜕变之旅，让团队协作不再是难题，而是你成功的强大助力。

• 《纽约时报》畅销书作者
• 美国亚马逊五星好评
• 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家，书籍销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。
• 内容是基于作者40多年的领导实践与经验智慧的总结，具有很强的说服力和实践性。

作者简介

约翰·麦克斯韦尔（John C. Maxwell）

全球杰出的领导力问题解决专家，深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者。他拥有40年领导经历，60余本畅销著作，全球销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。

他曾为西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。

译者简介

栗长江

博士，教授，硕士研究生导师。2010年9月，获评北京市师德先进个人；2014年获评中国人民公安大学教学名师。在《中国翻译》《中国科技翻译》以及大学学报等学术刊物上发表学术论文80余篇，出版专著1部，译著8部。

1.调适力

如果你不愿意为了团队自我改变，团队就会去改变你// 001

2.协作力

先携手，后共赢// 010

3.专注力

铸就辉煌须专注，三心二意事难成// 018

4.沟通力

群策群力方显团队本色// 027

5.胜任力

如果你的能力不足，你的团队就不会出彩// 036

6.可信力

团队垂青可信之人// 045

7.自律力

自律者事竟成// 054

8.外扩力

为队友增值难能可贵// 062

9. 激情力

你的激情是团队的能量之源// 070

10. 意向力

让每个行动都有价值// 079

11. 使命力

大局观须清晰明了// 089

12. 绸缪力

绸缪力关乎成败// 098

13. 关系力

与人和睦相处者他人愿与之为伍// 107

14. 上进力

若要提升团队，首先要提升自己// 116

15. 无私力

团队中无我 // 126

16. 应对力

下定决心找到解决方案// 135

17. 坚韧力

永远，永远，永远不要放弃// 142