本教程对计调职业岗位的工作任务进行分析，根据计调岗位的分工整合、构建计调岗位角色定位(前导项目)、国内组团业务(项目1)、国内地接业务(项目2)、出境组团业务(项目3)、散客接待业务(项目4)、定制旅行业务(项目5)、研学旅行业务七大项目。当学生完成每个项目学习后，即基本掌握该岗位的所有理论和技能。在通过反复训练掌握理论和技能的同时，让学生逐渐掌握计调人员所需的产品设计和策划能力、计划调度能力、成本核算能力、采购能力和沟通协调能力等，而这些能力的培养能够实现学生的可持续发展和职业迁移能力的培养。