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中国文化与管理
本书探讨了儒家商业逻辑在企业家层面的微观合法化过程与机理,并以先秦儒家管理哲学相关照,认为先秦儒家的管理思想,不仅在理论上可为德姆塞次“交易成本”管理理论中人性预设的二元对立伦理困境提供出路,在实践上更能在管理效率层面彰显来自人性维度的双重动力机理。此外,还对提升中国文化国际影响力做了论述,认为没有文化传播理念更新的技术支撑,传播效果会减弱;文化传播理念更新要聚焦认知主体定位,进而聚焦中国特色文化国际传播主体定位的优化管理。
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