本书稿通过研究延安精神、企业文化、延安精神与企业文化相结合的理论逻辑与实践应用，从东西方管理视角与红色管理视角，阐述了延安精神与企业文化的联系。通过理论与实践探素研究，推进延安精神与企业文化建设相结合。本书的写作与出版有助于弘扬延安精神，为政治思想教育融入企业管理理论提供理论与实践指导，也有助于推进延安精神在企业文化建设中的实践运用，进一步提升企业的文化建设能力、凝聚力及企业管理能力。