这是一本有关人力资源管理理论与实践研究的学术著作。本书从人力资源战略的高度出发，全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划与工作分析、人力资源的获取与有效配置、员工培训开发与职业生涯管理、员工绩效与薪酬福利管理、人力资源管理的创新发展与实践，是一本理论性和实践性相结合的人力资源管理专著。