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吐蕃王朝职官管理制度研究 读者对象:大众
本研究的目的是通过整理研究出土古藏文文献及传世藏文文献,并结合史书,尤其是敦煌出土汉文写本的记载,全面论述吐蕃王朝时期的职官体系、职官体系的演变及其影响作用;厘清职官管理制度的模式与变化及其特征;深刻认识其作为一个民族政权的职官管理内容及思想;客观、科学地评价吐蕃王朝职官管理制度在藏族历史与文化史中的地位;观察其灵活性与实效性的管理运用价值,总结其在民族自治、边疆民族管理措施实施中的运用与借鉴价值;尽可能再现吐蕃王朝时期西藏地方的管理模式与管理效果,为历史时期边疆地区管理方法与模式的研究填补新的内容,为今天的边疆地区管理与边疆地区自治管理提供可资借鉴的历史资料。
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