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社会企业家精神(第三辑)——混合目标的挑战与管理
《社会企业家精神——混合目标的挑战与管理》是继《社会企业家精神——创造性地破解社会难题》和《社会企业家精神——社会使命稳健性的概念与实践》两本案例集之后本系列的第三本书。
这个系列丛书集试图回答关于社会企业这一新兴组织领域的三个基本问题:什么是社会企业?社会企业和商业企业的本质区别是什么?社会企业的独特挑战和管理策略是什么?本系列希望通过回答这三个问题,为社会各界推动中国的社会企业发展,提供一个相对逻辑严谨和具有实践经验支撑的认识基础和对话基础。 为回答这三个问题,第一辑《社会企业家精神》中界定了中国社会企业的内涵和类型。第二辑讨论了区分社会企业和商业企业的社会使命稳健性问题。第三辑(本书)的主题是理解和管理社会企业的混合目标,从而实现经济收益和社会价值的持续增长。 本书第一部分为理论探讨,通过论述混合目标所带来的优势、挑战和应对策略,希望揭示社会企业不同于单一目标组织的独特之处,为社会企业从业者、支持者和研究者的工作提供有益的参考。 本书第二部分为十个中国优秀社会企业的管理实践,他们分别在乡村振兴产业发展、乡村文化重建、残障人士就业、康复和社会融合、社区普惠教育、留守儿童情感呵护、临终老人心灵关怀、公益法律支持等领域进行了多年运行和发展。其中大部分采用公司注册,混合目标的内外管理平衡现象非常典型,少数为民办非企业注册的机构,社会目标为其首要目标的同时,商业行为成为其实现社会目标的有效助力。这些管理实践通过案例的详细刻画,清晰地呈现给所有读者,让读者能够通过具体的管理细节,对混合目标的挑战和管理形成自己的判断。 本书第三部分为社会企业发展领域两家倡导机构为本书撰写的特稿,介绍本领域不同机构对本问题的理解,以及对社会企业行业政策推动的现状,让读者更加全面了解中国社会企业领域整体合作和发展的状况。
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