本书分为八个章节：股权合伙、股权融资、股权并购、股权激励、“定”制股权激励设计方案、股权激励落地方法、股权激励风险应对等内容，将这些核心要点内容串联起来，形成一个系统的、可落地的股权管理方法。本书以商业案例搭配插图表单的形式，从理论到实践，对这些内容进行阐述梳理，力求为企业管理者呈现一套易理解、可参照、好应用的股权解决方案。