本专著对煤矿“零碎”事故进行了定义，确定了“零碎”事故不安全行为的影响因素，提出并验证了其作用机理假设模型。为了从根源上杜绝“零碎”事故，从危险预知、安全支持、安全控制、流程作业等4个方面构建了煤矿岗位作业“四位一体”行为安全管理模型。以城郊煤矿为应用示例，根据危险预知理论，辨识出危险源5292个；构建了以安全教育培训体系为主的安全支持方法；安全控制包括安全站位和安全确认，分别得到了172条人员站位措施，以及40项安全确认标准；总结了岗位流程作业标准324个。最后，将“四位一体”要素与典型的六西格玛管理模式融合，基于六西格玛管理模式建立了“四位一体”安全管理体系，并对体系运行的有益效果进行了分析。