本书是我国第一部研究省实验室建设问题的专著，本书系统梳理省实验室科技人才研究的国内外文献，基于省实验室的源起、概念辨析与基本特征，分析我国省实验室科技人才聚集的现状与趋势。从宏观层面揭示我国省实验室科技人才引育的现状与趋势，从中观层面反映管实验室科技人才生态的结构与功能，从微观层面剖析省实验室科技人才生态的环境因子与运行模式，并提出优化省实验室科技人才生态的对策建议。本书为加快建设国家战略人才力量提供参考，可供省实验室的管理层、研究者和研究生使用。

何科方，男，1978年3月出生，湖北监利人，毕业于华中科技大学，管理学博士、经济学博士后。现为武汉轻工大学副教授、高级经济师，硕士生导师，武汉英才计划培育支持专项现代服务业领域人才。兼任全国中小企业志愿服务专家、湖北省教育厅生涯教育教指委成员、湖北省科学学与科技管理研究会理事、湖北省科技人员回国创业促进会理事、湖北省创业研究会理事、湖北省科技厅评审专家、武汉市创业导师。

引言

第一章绪论
一、研究背景与意义
二、相关研究综述
三、研究思路与研究方法
四、研究内容及创新点

第二章省实验室的背景、概念与特征
一、省实验室产生背景
二、省实验室概念辨析
三、省实验室主要特征
四、省实验室发展的积极意义

第三章省实验室主任胜任力素质模型
一、相关研究动态
二、研究方法与过程
三、省实验室主任胜任力模型的构建与阐释
四、省实验室主任胜任力特征
五、有关建议

第四章省实验室科技人才需求预测
一、研究思路与方法
二、理论基础溯源
三、影响因素分析
四、科技人才需求预测与结果分析

第五章省实验室科技人才生态建构
一、研究回顾
二、个案与材料
三、之江实验室科技人才生态的建构过程
四、省实验室科技人才生态因子
五、省实验室科技人才生态因子的作用

第六章省实验室科技人才生态的环境营造
一、省实验室的命名模式
二、省实验室的选址模式
三、省实验室的空间规划模式
四、省实验室的研发设施配置模式
五、省实验室科技人才生态环境营造的问题与建议

第七章省实验室科技人才生态的政策供给
一、研究设计
二、政策文本分析
三、问题与建议

第八章省实验室科技人才集聚模式经验借鉴
一、国外地方实验室科技人才集聚模式
二、国内省实验室科技人才集聚模式
三、省实验室科技人才集聚的发展态势

第九章基于湖北省实验室科技人才生态优化的实证分析
一、湖北省实验室科技人才队伍建设现状
二、湖北省实验室科技人才队伍建设的外部环境
三、湖北省实验室科技人才队伍建设对策

结论与展望
参考文献
后记