本书共5章。第1章“企业家的独立：经理革命的成果”，是本书的理论前提。第2章“企业家的性质：法入资产的人格化”，是本书的核心。第3章“企业家的行为：扩张性、分权性和机会主义”，是第2章的具体化。第4章“企业家的制度：信息、激励和约束”，是第3章的引伸。第5章“企业家的培育：企业改革的呼唤”，是本书的研究归缩和理论应用。本书与大多数研究文献不同，作者试图把企业家作为一种生产要素，从微观的角度以经济学的方法而不是管理学、人才学、社会学等方法来分析问题。