一人公司：用个人品牌实现自由人生_王艺霖_9787302687344

这本书深入探讨了一人公司及其在未来商业和工作环境中的重要性。本书不仅介绍了如何建立和发展一人公司，实现职业自由、财务独立和个人价值蕞大化，还讨论了去中心化和青色组织对当前职场的影响，以及为什么一人公司会成为未来的趋势。

本书将打造一人公司分成探索期、成长期、聚焦期、发展期、稳定期和合作期这6个阶段，针对每个阶段都提供了一系列实用的策略和技巧，不仅指导读者如何从0到1打造自己的一人公司，还激发读者思考多元化的机会存在，鼓励每个人按照自己的价值观和兴趣去生活和工作。

用一人公司实现更自由的生活方式

一个本科学动物生物技术专业的女生，职业经历从外企人力资源管理到国企银行客户经理，从新西兰留学顾问到新西兰本地品牌营销经理，后来又把副业人生教练变成了主业，成为一名个人品牌商业教练。在毕业十年里跨行五次，我一直在探索自己的职业定位，却未曾料到我从一个追求稳定的职业人士，逐渐转变为拥抱变化、热衷于创新和个人成长的一人公司创业者。我的旅程并非一帆风顺，而是经历了无数的挑战、不同的尝试和自我怀疑。正是这些经历，让我对工作、生活和创业有了全新的理解。本书的创作，源于我个人的探索和实践，以及我对未来工作和生活方式的洞察。
22岁出国留学的我，以为毕业后会去大城市知名外企做一名高级白领。穿着高跟鞋和漂亮的职业套装，昂首挺胸地走在干净明亮的写字楼里，那曾是我读大学时最向往的职业生活的样子。
23岁在大城市工作的我，如愿成为一名外企员工，却发现自己如此渺小，看不见职业发展的未来，所领的薪水远远无法让我在大城市里安家落户。当我开始习惯每天4小时的通勤时间、随便靠外卖填饱肚子、回到家就躺床上刷手机的日子，我发现自己活成了一个麻木的工具人，毫无生活质量。这不是我想要的，于是，我放弃了大城市的白领梦，选择裸辞回到了五线城市的家乡，考进了一家国企银行。我以为从此便会过着钱多事少离家近的闲散生活，于是计划早早结婚生子安顿
下来。
25岁，我和同事谈恋爱，拥有了一段稳定的关系，工作也快速上手，备受领导器重。可是，我发现自己不喜欢复杂的人际关系和应酬，也忍受不了大量的加班、开会、培训。这时候我才发现，我一直向往的工作生活方式，都是外界赋予我的期望和社会标准下的成功模板，而不是我内心真正想要的。即便在别人看来我已经有一份非常好的工作，但我依然感到不幸福。
我开始意识到，在我过去二十多年受教育和初入职场的成长过程中，我从来没有真正思考过：我的价值到底是什么？我生命的意义是什么？抛开外界的期望，我到底想要成为谁？真正能让我感到幸福的生活到底是什么样的？是否有一种方式，既能实现职业的成功，又能保持生活的自由和灵活？
为了找到答案，我27岁的时候选择和伴侣一起裸辞出国，放弃过去的工作履历、学历背景、人脉资源，一切从零开始，去探索职业和生活的更多可能性。在新西兰工作之余，我尝试了十几项副业，见识到了许多与众不同的生活方式，遇到了各行各业的一人公司创业者。他们用自己的才华和激情，创造了独一无二的事业，并且过着自己喜欢的、丰富多彩的生活。这种带着松弛感、做着热爱的事情赚钱，并且可以享受自由的生活方式，深深吸引了我。在我学习人生教练和给客户做一对一教练的过程中，我发现还有一群人，他们和曾经的我一样，挣扎在不喜欢的工作和看不见未来的职业道路上，非常迷茫、焦虑。我开始思考，为什么有的人可以实现用热爱给自己创造一份事业，有的人却不可以？
32岁，为了实现我向往的自由人生，为了探索一条用热爱给自己创造一项事业的路径，我开始利用自己的专长和兴趣，尝试一人公司线上创业。不到两年的时间里，我实现了一人公司年入百万。在此过程中，我深深体会到了创业的艰辛，同时也享受到了前所未有的成就感和自由。我的伴侣也成了一名一人公司的创业者，在家里我们两人分别有一间属于自己的办公室，白天互不打扰，做着各自的工作，偶尔说走就走去海边散步，晚上一起宅在家里追剧，工作日随时可以来一场错峰旅行。我发现，当我们将工作和生活融为一体，追求的不再只是物质上的成功，更有内心的充实和成长时，工作便成了一种生活的艺术。
2023年，在帮助了一百多位专业人士打造个人品牌之后，我收到了清华大学出版社的邀约，出版了第一本书《个人品牌打造：从0到1低成本创业》，我把自己的品牌营销经验和实战落地技巧总结成一套适合每个人用知识技能盈利的方法，这本书得到了很多读者的
好评。
2023年底，我在公众号上写了一篇文章《年入百万的一人公司是未来的趋势》，不到7天阅读量就破了10万人次，这也让我开始想要把自己实践经验总结成普通人可以复制的方法分享给大家，让更多人知道如何设计自己的一人公司商业模式。
这本书不仅是我个人经历的总结，也是我对未来工作方式的一种设想。我坚信，在未来，随着技术的发展和个体意识的觉醒，越来越多的人将选择一人公司这样小而美、灵活自由的创业方式去实现自我价值。在这本书里我分享了从建立个人品牌到发展和管理一人公司的全过程，以及我对于实现职业自由、财务独立和个人价值最大化的理解和实施策略。
我希望这本书能够激发每一位读者进行思考，无论你现在处于什么职业状态，都有可能通过自己的努力，找到真正适合自己的生活和工作方式。人生只有一种成功，就是按照自己喜欢的方式过一生。

第一章　一人公司新浪潮
1.1　个人新商业的时代已经到来 2
1.1.1　从传统公司到一人公司的时代转变 2
1.1.2　AI给普通人带来的职业挑战和机遇 7
1.1.3　自由职业、数字游民和一人公司的区别 11
1.2　从超级个体到青色组织 13
1.2.1　超级个体崛起对传统组织的影响 13
1.2.2　为何年轻人都不想上班 16
1.2.3　去中心化的青色组织梦想 18
1.3　小而美的个人商业模式是大势所趋 24
1.3.1　个人商业模式的赚钱优势 24
1.3.2　个人商业模式的成功特征 26
1.3.3　个人商业模式的创业地图 28
1.4　从个人成长到一人公司 32
1.4.1　如何从成长中探索商业机遇 32
1.4.2　如何将知识技能变成赚钱资源 36
1.4.3　如何用一人公司实现人生使命 39
第二章　探索期：找到你的个人商业定位
2.1　用热爱擅长的事创造一份终身事业 46
2.1.1　理解工作和事业的区别 46
2.1.2　工作与生活的平衡是一个伪命题 48
2.1.3　人人都可以为自己创造一份事业 50
2.2　找到可以快速开启的商业机会 55
2.2.1　瞄准你身边的潜在客户 55
2.2.2　抓住人性的需求层次 58
2.2.3　做出最小可行性产品 60
2.3　个人创业者的教练技术 63
2.3.1　为何要掌握教练技术 63
2.3.2　教练对话的GROW模型 68
2.3.3　教练对话的六步流程 70
2.4　聚焦细分定位，提升竞争力 74
2.4.1　不同导向的定位方法 74
2.4.2　不同创业阶段的定位逻辑 81
2.4.3　找准你的核心细分用户 87
2.5　工具篇：个人商业定位的自我教练梳理 89
第三章　成长期：萃取你的知识、技能、经验
3.1　萃取你的独到经验 94
3.1.1　方法一：目标导向法 95
3.1.2　方法二：逻辑导向法 96
3.1.3　方法三：内容导向法 98
3.2　四步设计一门公开课 100
3.2.1　定目标：确立核心价值 101
3.2.2　理干货：构建内容骨架 102
3.2.3　讲故事：强化课程记忆 104
3.2.4　秀案例：增强销售转化 105
3.3　设计你的爆款训练营产品 106
3.3.1　训练营产品的八大要素 107
3.3.2　训练营产品的交付流程 109
3.3.3　训练营产品的口碑裂变 111
3.4　打造微信生态的私域营销链路 113
3.4.1　微信生态私域运营要素 114
3.4.2　微信生态私域营销链路 117
3.4.3　私域客户精细化管理 126
3.5　工具篇：私域客户标签管理表 128
第四章　聚焦期：创造你的高客单价产品
4.1　打造你的独特高客单价产品 132
4.1.1　为什么要做高客单价产品 132
4.1.2　如何给高客单价产品定价 137
4.1.3　高客单价产品的四个发展阶段 139
4.2　卖出你的高客单价产品 142
4.2.1　一个思维，百倍提升销售业绩 143
4.2.2　六个角度，升级定价营销思维 144
4.2.3　四个技巧，轻松搞定销售成交 148
4.3　服务你的高净值优质客户 151
4.3.1　三个方法，提高客户满意度 151
4.3.2　三个要素，设计专业交付流程 153
4.3.3　三种思维，做得更少口碑更好 156
4.4　高客单价产品持续成交策略 158
4.4.1　设计标准销售成交流程 159
4.4.2　让你的客户成为合伙人 160
4.4.3　定期开展私域发售活动 162
4.5　工具篇：一人公司产品矩阵 167
第五章　发展期：设计你的私域营销闭环
5.1　获取源源不断的精准流量 172
5.1.1　理解流量的五大核心要素 172
5.1.2　精准高净值用户画像梳理 175
5.1.3　用数据思维分析流量渠道 178
5.2　设计私域营销转化系统 181
5.2.1　私域营销转化地图 182
5.2.2　打造超级客户案例 184
5.2.3　用交付驱动营销 186
5.3　掌握教练式销售成交技巧 188
5.3.1　什么是教练式销售 188
5.3.2　教练式销售的痛点七问 190
5.3.3　教练式销售成交的关键 193
5.4　构建长期的客户关系 198
5.4.1　客户服务的三个关键 199
5.4.2　筛选适合合作的客户 203
5.4.3　建立有温度的社群 209
5.5　工具篇：教练式销售的流程 211
第六章　稳定期：搭建你的品牌运营系统
6.1　打造独特的品牌形象 216
6.1.1　设计品牌营销系统 216
6.1.2　设计一人公司品牌形象 219
6.1.3　创始人要做真实的自己 221
6.2　设计标准化运营交付流程 223
6.2.1　为客户设计一份学习手册 223
6.2.2　设计交付中的游戏体验 227
6.2.3　万事皆可SOP 231
6.3　和客户共创迭代升级产品 233
6.3.1　定期和客户做教练式访谈 234
6.3.2　设计客户内部的共创小组 236
6.3.3　用项目制学习替代传统培训 237
6.4　提升个人创业心力 239
6.4.1　屏蔽力：维持良好的心态 240
6.4.2　内驱力：保持充沛的精力 241
6.4.3　专注力：聚焦问题的关键 243
6.5　工具篇：计算自己的稳定收入 245
第七章　合作期：打造自运转的生态组织
7.1　用客户共创撬动营销杠杆 248
7.1.1　借用每位客户的资源优势 248
7.1.2　让客户产生可传播的内容 250
7.1.3　搭建客户可分钱的合作系统 251
7.2　建立自动化运转的合作流程 253
7.2.1　建立标准化知识库 254
7.2.2　设定去中心化的合作机制 256
7.2.3　使用线上合作协同工具 258
7.3　一人公司合作团队的搭建 261
7.3.1　适合一人公司的团队形式 261
7.3.2　一人公司合作伙伴的人才类型 263
7.3.3　一人公司的盈利分润结构 265
7.4　一人公司创业者的自我修行 268
7.4.1　创业者如何进行时间管理 269
7.4.2　愿力和心力大于能力 271
7.4.3　跳出完美主义陷阱 273
后记

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