本书是关于现代人力资源管理创新的著作，本书紧密结合当前人力资源管理的环境，首先对现代人力资源管理的基础理论和战略规划进行了分析，然后针对现代人力资源管理中设计的员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等内容做了详细论述，突出了现代人力资源管理的实践方法；最后对大数据背景下人力资源管理的发展、信息化人力资源的建设进行了探讨，为未来人力资源的发展指出了方向，本书论述严谨、题材新颖，可为现代人力资源发展研究的相关人员提供参考。