本书是一本关于现代人力资源开发规划与管理优化策略，旨在为相关工作者提供有益的参考和启示，适合对此感兴趣的读者阅读。本书详细介绍了现代人力资源管理理论，让读者对现代人力资源管理有初步的认知；深入分析了人力资源规划、招聘管理与员工培训开发、薪酬管理与绩效管理优化等内容，让读者对人力资源规划与管理优化有更深入的了解；着重强调了人力资源管理职能的战略转型与优化，本书力求理论丰富﹑紧跟时代，指导实践，希望通过本书能够对现代企业人力资源管理工作的开展提供准确有效的指导。