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协同增效

协同增效

定  价:50 元

  • 作者:袁勇著
  • 出版时间:2024/12/1
  • ISBN:9787306082121
  • 出 版 社:中山大学出版社
  • 中图法分类:G647 
  • 页码:217页
  • 纸张:
  • 版次:1
  • 开本:24cm
  • 商品库位:
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在构建教育治理体系和建设教育治理现代化能力的集体行动下,高校治理绩效受到越来越多的关注。社会资本理论是社会科学一种新的解释范式,也为高校治理绩效提供一种独特的思考视角。本研究选取广东省公办高校为调查对象,参考阿德勒和柯旺以及莉娜和菲尔的社会资本的研究框架,即将高校社会资本划分为外部社会资本和内部社会资本,又根据奈哈皮特和格沙尔的观点,将内部社会资本划分为结构、关系及认知的三维度,将之与资源获取相关理论相结合来构建概念模型,分别从外部社会资本(外部联系)和内部社会资本:结构维度(成员互动)、关系维度(互相信任)、认知维度(共同愿景),以及资源获取进行测度与检验,包括解释变量(社会资本)、中介变量(资源获取)、被解释变量(高校治理绩效)等变量和相关假设关系。本研究通过文献研究法,收集社会资本和高校治理绩效相关的理论文献;通过调研和访谈,进一步深入了解高校治理绩效的有关情况;并对有效问卷的调查数据进行统计分析,证实社会资本对公办高校治理绩效的影响及作用机制。
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