本书首先探究新就业形态与劳动者权益、企业不同状态下劳动者的权益保障；其次对共享员工劳动者权益保障及其完善策略、远程工作形态下劳动者权益保障与对策、零工经济形态下劳动者权益保障及优化进行论述；最后围绕新就业形态下不同人员的劳动者权益保障、新就业形态劳动者权益保障的优化路径进行研究，作者写作时注意兼顾前沿性、实用性与全面性。