《企业绩效与薪酬管理机制研究》是一本企业管理类图书。本书主要研究当代企业绩效与薪酬管理研究机制，本书从企业绩效与薪酬管理基础理论介绍入手，针对企业绩效管理、绩效计划与监控、绩效计划与监控、企业绩效管理体系与评价进行了分析研究；另外对企业薪酬管理、战略性薪酬管理与薪酬体系做了一定的介绍；还对薪酬设计、员工福利管理、特殊群体的薪酬管理进行了分析研究。