近年来，伴随数字经济的发展，新业态灵活就业群体呈爆发式增长态势。然而，由于新业态灵活就业的特殊性，其社会保险仍处于试点阶段，还存在劳动关系法律认定模糊、劳保关系捆绑下的权责不清晰、社会保险制度设计对人员需求的不适应等诸多问题。本书基于“供给—需求”适应性调研的基础上，分析灵活就业人员的职业特征和面临的职业风险，剖析其参与社会保险的现实困境，探讨其社会保险权益的核心问题及推进路径。主要内容包括：机理分析、需求现状调查、政策供给分析、经办服务分析、制度优化设计、服务优化设计、研究结论和未来展望等，研究结论可对灵活就业人员的社会保险制度设计提供参考。